Pourquoi choisir un coach ?

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Un coach professionnel accompagne son client sur une période jusqu’à ce qu’il puisse trouver ses propres réponses pour atteindre son objectif.
C’est un facilitateur qui ouvre le champ des possibles de son client, lui permettant ainsi de porter un regard différent et nouveau sur ce qui l’empêche d’évoluer, de réaliser ses rêves ou de résoudre ses difficultés.
Le coach utilise le questionnement qui permet à son client de prendre conscience de ses comportements, de ses attitudes et de ses blocages face à une situation. A partir de cette compréhension et de cette prise de conscience, le client élabore une démarche personnelle afin d’atteindre ses objectifs.
Le coach lui propose une démarche dynamique qui lui permet de découvrir ou redécouvrir ses ressources, ses valeurs, ses compétences pour trouver l’énergie et l’envie de réaliser ses projets ou d’entamer une démarche de changement.

Que cherchez-vous ?

• Réfléchir et prendre une décision
• Faire des choix quant à un avenir professionnel, familial, personnel
• Gagner en confiance en soi
• Travailler son assertivité, son pouvoir d’agir
• Gérer son stress
• Réussir et s’affirmer dans sa fonction
• Prendre en main ses choix professionnels
• Renforcer son leadership
• Préparer un entretien d’embauche ou un concours
• Mieux manager et communiquer avec son équipe
• Aborder un sujet délicat avec une personne importante
• Équilibrer ses temps de travail et personnel
• Prendre un nouveau poste à responsabilité
• Travailler la qualité de ses relations interpersonnelles
• Faire face à une difficulté professionnelle ou un passage à vide

Pour quels résultats ?

• S’affirmer et à accéder à ses ressources
• Prendre des risques
• Optimiser son autonomie
• Faire le bon choix
• Accéder à une réelle responsabilité vis-à-vis de soi
• Gagner en cohérence pour passer à l’action
• Vivre des relations constructives plutôt que négatives
• Aborder sereinement la gestion des conflits
• Trouver le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Améliorer sa communication
• Résoudre ses difficultés
• Développer le niveau d’efficacité et de performance visées
• Développer sa conscience de soi
• Mieux gérer son stress
• Gagner en flexibilité

“Je vous invite à me contacter pour en parler !”

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